Pensato per tutte quelle realtà che vogliono andare oltre le dichiarazioni di intenti, il progetto Partecipo® di Cauto intende aiutarle a fare esperienza concreta di partecipazione: un passo alla volta, progetto dopo progetto, scomponendola e rendendola più accessibile. Lavorare sul coinvolgimento dei propri collaboratori e dipendenti è un aspetto sempre più importante per un’organizzazione che vuole crescere in maniera sana, strutturata e consapevole. Per Rete Cauto la partecipazione è un importante strumento per lo sviluppo dell’impresa e per la realizzazione dei suoi obiettivi di sostenibilità sociale.

Quando si parla di impatto sociale su territori e comunità, spesso ci si dimentica della primaria comunità di riferimento dell’organizzazione stessa: i dipendenti. La comunità interna deve essere la prima beneficiaria della vera sostenibilità sociale e la partecipazione è uno dei principali strumenti di sostenibilità sociale rivolto alla comunità interna aziendale. Grazie alla partecipazione è possibile creare ambienti di lavoro inclusivi e attraenti e migliorare l’organizzazione. La partecipazione è così un punto di vista originale per ispirare il cambiamento ed è molto utile se diviene pratica organizzativa e strumento di funzionamento dell’organizzazione nella sua quotidianità, affinché le motivazioni positive delle persone vengano valorizzate e promosse.

Un modello organizzativo e di governante cooperativa

La partecipazione è uno strumento che agisce contemporaneamente su molteplici livelli dell’organizzazione, utile per:

• Prendere decisioni efficaci;
• Comunicare in modo bidirezionale;
• Generare appartenenza e consapevolezza;
• Innovare i processi, prodotti, servizi;
• Promuovere il coinvolgimento di soci e lavoratori;
• Valorizzare talenti;
• Favorire il ricambio generazionale;
• Raggiungere gli obiettivi economici tramite processi condivisi;
• Rendere lo sviluppo aziendale sostenibile.

Partecipo® nasce dall’esperienza concreta, riletta all’interno di un lavoro di ricerca e modellizzazione nell’ambito della responsabilità sociale di impresa finalizzato all’identificazione di nuovi modelli organizzativi e di governance cooperativa svolto per Invitalia e promosso dal Ministero dello Sviluppo Economico. Si sviluppa grazie a numerose esperienze formative e consulenziali, che hanno consentito di toccare con mano le difficoltà dell’implementazione di progetti partecipati all’interno delle organizzazioni; si arricchisce ogni giorno grazie ai molteplici feedback ricevuti da imprenditori, ricercatori, dirigenti pubblici e privati in occasione di convegni, seminari e a seguito di pubblicazioni scientifiche e divulgative sul tema.

Rete Cauto ha messo a punto diversi strumenti per rendere la partecipazione una quotidiana pratica concreta:

• Corsi di formazione
• Il toolkit
• Consulenza

Il team che oggi segue i percorsi di formazione e di consulenza di Partecipo® è composto da professionisti che provengono da percorsi di studio e da settori lavorativi differenti: questi background eterogenei consentono di arricchire le organizzazioni con sguardi e punti di vista innovativi.

Visita il sito per scoprire il progetto: cauto.it/partecipo